病患者的生命堪忧！
在2008年4月份，遵义市医学院附属医院预招聘护士若干名，在招聘过程中设定了几次考试（理论、实践操作等）。经过优胜劣汰的原则，在最后剩余了20名优秀的护士进入最后一关的考核，按照正规考核程序选拔了最优秀的10名确定为该医院的护士工作人员。
但是在2008年7月20日左右，该医院在未经过任何护士招收必须经过严格考核的情况下就安排了十多名护士人员进入医院工作，该十多名护士未通过任何一次考核。据称！！！内情是花钱就可以买到该医院的护士工作岗位。
对此：在4月份招收护士时报名人员经过筛选都有200多人参加这次护士竟聘，按照正规的考核程序经过三次考核才选拔出10名优秀的护士人员。那么在该年7月20日左右进入该医院的未经过任何考核的十多名护士是否业务水平合格？能否胜任该项白衣天使的工作？会否因她们的工作差错给病患者们带来痛苦乃至于死亡呢？该十多名护士在该医院的工作安排对于前期在招聘护士时参与竞聘及考核的人员公平吗？
以上问题是否有关部门可以过问一下啊！！！
一个普通的护士应聘人员
